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面对日益激烈的市场竞争以及数字印刷的不断冲击，传统印刷企业都在寻找提高企业核心竞争力的方法。无论采用何种方法，想要在印刷市场中立于不败之地，zui终提高印刷品质、提升工作效率、节约生产成本都是印刷企业提高核心竞争力的不二法门。为达成此目标，印刷企业纷纷使出浑身解数，八仙过海，各显神通。从行业整体发展趋势看，目前主要分化为两个方向，一类是以合版印刷为代表的高业务量印刷企业，不断引进超大幅面印刷机，如zui近比较火的小森G46印刷机，开足马力，不断扩大规模，力求以规模摊薄成本，提升单位工作效率，达到提升企业效益绝 对值的目标;另一类是业务相对稳定，印刷质量相对较高，规模化效应无法应用，只能从印刷品质、印刷工艺、单机印刷效率等方面进行改善以提升整体运营效率，降低单位成本，提高企业收益。石家庄印刷厂
从事精品包装印刷、精美书刊画册印刷等业务的印刷企业，明显属于后者。此类企业对于产品质量要求精益求精。目前很多印刷企业由于从印前到印刷的过程管理还不够规范，色彩管理仍滞留在印刷高利润期的粗犷管理模式，无法确保屏幕打样、数码打样和印品色彩保持一致，多台印刷机印出的同一产品存在明显色差，客户认可样张与印品色彩差异较大，导致无法交货，从而造成大批浪费，甚至因此损失客户。
客观地讲，印刷企业对于色彩方面的问题，一直多方求助，不断改善，但实际收效总是差强人意。究其原因主要在于对色彩管理缺乏全 面系统的认识。印刷是一个系统化工程，从设计到印前再到印刷。色彩管理同样如此，环环相扣，任何一个环节的变差都会直接导致全流程的系统性偏差，因此如果不能够系统化地进行色差管理，就会事倍功半。
目前传统印刷与数字印刷孰强孰劣的争论已经喧嚣多年，我们不去加入争论，但可以明确的是，目前由“传统印刷+全流程色彩管理+新技术应用”所形成的所谓传统数字印刷应该是目前设备条件下zui适合的解决方案。尤其对于印刷企业提高核心竞争力具有现实而深远的意义
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